أورو ايجيبت تطلق برنامج جديد لمنح حق الامتياز التجاري لشركات التسويق العقاري

استمرارا لسلسلة نجاحاتها بالسوق المصري، أعلنت شركة أورو ايجيبت للتسويق العقاري، إطلاق برنامجها الجديد لمنح حق الامتياز التجاري (الفرنشايز) لشركات التسويق العقاري للعمل تحت مظلة أورو ايجيبت، دعما لقطاع التسويق العقاري، وخلق فرص جديدة للشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة .

وأكد كاظم صبيح الرئيس التنفيذي لشركة أورو ايجيبت للتسويق العقاري، على أن إطلاق الشركة لبرنامجها الجديد لمنح حق (الفرنشايز) يأتي ضمن خطتها الاستراتيجية للتوسع بالسوق العقاري المصري، وفتح نوافذ جديدة للمسوقين وشركات التسويق العقاري، بما يخدم السوق المصري بشكل عام.

وأضاف أن الشركة وقعت بالفعل عقود الاتفاق مع عدد من شركات التسويق العقاري للحصول على حق الامتياز التجاري (الفرنشايز) في مناطق التجمع و المعادي و المقطم و زايد وتستهدف الشركة منح حق الامتياز التجاري لـ20 شركة خلال العام الجاري 2025 لنحقق هدفنا وهو الانتشار الايجابي لفروعنا داخل القاهرة و خارجها .

وأكد على وضع مجموعة من المعايير لمنح الشركة حق الامتياز التجاري (الفرنشايز) بما يتوافق مع قواعد العمل بالشركة، والحفاظ على حقوق كل الأطراف بالسوق، مشيرا إلى أن الشركة نجحت خلال فترة وجيزة فى تحقيق بصمة واضحة بالسوق المصري، وتواصل العمل على تنفيذ أهدافها، دعما لخطط الدولة للتنمية العمرانية والتطوير العقاري.

وأوضح أن الشركة أطلقت مبادرة “أورو سكول” لتدريب المسوقين العقاريين بهدف توفير كفاءات وكوادر بشرية قادرة على تقديم الأفضل بقطاع التسويق العقاري.
وأشار إلى أن الشركة نجحت فى تحقيق مستهدفاتها البيعية خلال 2024 نجاحا كبيرا ، كما وضعت خطة لزيادة مبيعات الشركة بنسبة 200% خلال 2025 ، لافتا إلى أن الشركة تعمل على تسويق أكثر من 300 مشروع عقاري مميز بمختلف أنحاء مصر بالتعاون مع عدد من كبرى شركات التطوير العقاري وعلى رأسهم بالم هيلز وماونتن فيو وسوديك وتطوير مصر وحسن علام وبيراميدز للتطوير العقاري وهوم تاون وإميرالد ودومينار والنيل للتطوير العقاري و غيرها من شركات التطوير العقاري .

و قد صرح المدير الإداري حسين حسن : ان هذا الواقع كان بالأمس هدفا و اليوم هو واقع بالفعل بعد تخطيط و عمل دءوب من جميع ادارات الشركة و لازال لدينا الكثير الذي سنقدمه في قادم الايام.

و أضاف رئيس القطاع التجاري مهندسة سارة احمد : نحن نمتلك كيانا كبيرا لديه الكثير من الأهداف التي نعمل جاهدين على تحقيقها ، و انتظروا الكثير منها في 2025 بمشيئة الله.

و صرح نائب المدير الإداري فيروز كاظم : هذا النجاح لم يكن أبدا وليد الصدفة و انما هو نتاج عمل متواصل لتحقيق خطط وضعتها الشركة منذ بداية تأسيسها ، و اشكر جميع اداراتها على هذا التكاتف الكبير و المثمر .