قال محمود النايب، خبير التطوير المؤسسي، ومدير إدارة التطوير بشركة ماكرو جروب، إن أحد أهم أهداف استراتيجية “مصر 2030” هو التطوير المؤسسي وتطبيق معايير الحوكمة والإصلاح التشريعي والتنظيمي والإداري، وتأهيل الكوادر البشرية وتقديم الخدمات الجماهيرية وغيرها، مشيرًا إلى أن الاستثمار في العنصر البشري من أهم أولويات الدولة المصرية لأنه أساس البناء والتنمية.
أضاف أن تنمية الموارد البشرية أصبحت ركنا أساسيًا لتحقيق تنمية شاملة مستقبلية خاصة وأن العنصر البشري استطاع إثبات كونه العنصر الرئيس والفعال في كل خطة تنمية في أية دولة، لذلك يحظى تدريبه وتأهيله بأولوية قصوى.
أكد أن حوكمة الشركات محلياً وعالمياً في الوقت الراهن تزداد أهميتها، لما تعود به من نفع على المؤسسات والإقتصاد ككل، خاصة في ظل الأزمة المالية العالمية التي أطاحت بإقتصاديات عدد كبير من الدول المتقدمة والنامية، مما جعل الحوكمة واقعاً علي أجندة كافة الشركات بدول العالم أجمع.
